中工网讯 为将职工法律服务窗口前移，促进调解员与律师协同服务，10月30日，福建省莆田市职工法律服务一体化基地建设现场会在荔城区西天尾镇举行。来自市、县（区）单位的相关负责人实地观摩了该开发区黄石园区和西天尾园区的两个职工法律服务站点，交流探讨职工法律服务一体化平台建设经验。
莆田市职工法律服务一体化基地建设现场会。受访者供图
荔城经济开发区作为全区工业经济的重要支撑，其规上工业企业众多，职工法律服务需求日益增长。面对基层法律服务力量薄弱、机制运行效率不高等问题，荔城区总工会探索构建了“一平台两基地”的职工法律服务新格局。“一平台”即设在区总工会的法律服务平台，负责协调相关职能部门处理重大纠纷问题；“两基地”指设在西天尾、黄石园区的职工法律服务窗口，每个窗口配备专职调解员和律师，打通服务职工的“最后一公里”。
这一机制打破了部门壁垒，联合司法、人社、法院等部门，建立了多部门协同的职工法律服务联调联处机制。通过成立职工法律服务工作专班、制定联调联处工作方案，实现了资源整合、信息互通，有效解决了单一部门调解力量不足、手段有限的问题。
为确保服务机制有效运行，荔城区总工会还精心制作了职工法律服务路线图，健全“调解-联调-仲裁-司法”的层级化处理模式，进一步规范法律服务流程操作。同时，积极争取专项经费支持，为法律服务工作提供持续资金保障。
值得一提的是，荔城经济开发区职工法律服务一体化基地因成效显著，已获评“园区枫桥”省级优秀单位。
从实体阵地到云端平台，荔城区总工会的创新实践正在改变传统职工法律服务方式。现场会期间，各县区代表交流经验，共同探讨如何进一步优化职工法律服务体系。这种多方协力的工作模式，正让法治力量以更高效、更温暖的方式惠及每一位劳动者。（荔工文）
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